DERRIÈRE LE VOLANT DU GROUPE TRANSBUS
Transbus prend la route à Saint-Chrysostome dans les années 1960. La compagnie débute ses activités de transporteur scolaire en assurant le transport des élèves de Saint-Chrysostome. Par la suite, s'ajoute le transport des élèves de Sainte-Clotilde et de Saint-Antoine-Abbé.
C'est en 1986 que Claude Tremblay, à cette époque homme d'affaires dans la région, fait l'acquisition avec un associé, Jean Lemieux, de Transbus, par la suite incorporée sous le nom de Cie Transbus (1986) inc. Au fil des années, d'autres entreprises de transport scolaire viennent diversifier et compléter l'offre de services du Groupe Transbus.
Au début de l'année 1994, Monsieur Tremblay acquiert les parts de son associé pour faire cavalier seul dans cette merveilleuse aventure. C'est également à cette époque que la division de transport médical et adapté naissait. Puis, quelques années plus tard, Monsieur Tremblay forma équipe avec son fils Stéphane, qui veillera à l'expansion de l'entreprise, laquelle deviendra le Groupe Transbus. En septembre 2010, Claude Tremblay se retira comme actionnaire du Groupe Transbus. Dès lors, Stéphane Tremblay devient le seul et unique actionnaire.
Le Groupe Transbus est une entreprise familiale de troisième génération au sein de laquelle l'actuel gestionnaire Stéphane Tremblay a gravi les échelons un à un. Il commence sa carrière au sein du Groupe Transbus comme laveur d'autobus, pour ensuite occuper les postes de préposé aux pièces, mécanicien apprenti, conducteur d'autobus scolaire, conducteur de minibus adapté et répartiteur de la division de transport médical et adapté. Il est aujourd'hui président.
C’est maintenant au tour de ses filles de se joindre à l’entreprise familiale.
Mollie-Claude, avec un baccalauréat en commerce, spécialisation en gestion et marketing de John Molson School of Business auquel s’ajoute un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion des opérations et chaine logistique des HEC Montréal a l’opportunité de mettre ses apprentissages à contribution aux départements des ressources humaines et des opérations du Groupe Transbus.
Sarah-Jade, avec un baccalauréat en administration des affaires, spécialisation comptabilité auquel s’ajoute un diplôme d’études supérieures spécialisées en comptabilité fait profiter de ses connaissances comptables au département des finances du Groupe Transbus.